Les femmes ont été en première ligne lors de COVID-19 à différents postes, affectées et fortement accablées par le manque de structures décisionnelles. L’inclusion devrait prendre la forme d’une participation significative et d’un leadership des femmes dans tous les processus décisionnels pour faire face à l’épidémie de COVID-19, ainsi que dans la planification des actions à prendre à court terme. Alors que la crise COVID-19 se développe, nous devons continuer à soutenir le travail significatif des femmes, car il est essentiel d’être un agent de changement au niveau local. Les réseaux communautaires mis en place lors des efforts de consolidation peuvent jouer un rôle important dans la conception et la mise en œuvre de l’engagement communautaire autour de COVID-19.

COVID-19 a tout changé. Ce sont des changements forcés dans le monde qui semblent soudains et cataclysmiques. Nous sommes confrontés à des taux de chômage élevés, à un ralentissement économique, à une récession/dépression imminente, et à tout ce qui est susceptible de se produire avant même qu’un vaccin n’arrive sur le marché.

Ces nouvelles méthodes de travail pourraient avoir un impact majeur sur la façon dont les organisations structurent leurs services informatiques. Le service informatique n’évoluera-t-il que grâce aux capacités de sourcing dont les entreprises ont directement besoin ?

À mesure que de nouveaux modèles d’entreprise apparaissent et que la situation de trésorerie reste prudente, les entreprises se tourneront vers les capacités et les fonctionnalités technologiques qui ont un impact direct sur les objectifs commerciaux. Les capacités doivent être basées sur la consommation de manière à ce que les coûts soient représentés une fois que l’entreprise a atteint les bénéfices. Pour toutes ces raisons, le XIIe Forum MedaWomen Entrepreneurs entend adresser certains de ces changements sociaux et technologiques à toutes les entreprises et organisations dirigées par des femmes. Certains des points qui seront discutés sont : :

• Analyse de la situation actuelle des femmes d’affaires en Méditerranée.
• Bonnes pratiques pour les femmes d’affaires pour cette période COVID-19
• La numérisation comme nouvel outil de travail.